« Tell me about yourself »

Adrian Cowan

« Tell Me About Yourself: Navigating Anglo-Saxon Job Interviews for Unemployed Executives » Les entretiens d’embauche dans le monde anglo-saxon peuvent être très différents de ceux auxquels les cadres français sont habitués. Pour réussir dans ce contexte, il est essentiel de comprendre les différences culturelles et les attentes spécifiques des recruteurs anglo-saxons. Cet atelier «  » est conçu pour aider les cadres au chômage à préparer et réussir leurs entretiens d’embauche en anglais.…

Lire la suite

Image de soi

« Maîtriser son image professionnelle pour optimiser sa recherche d’emploi : Atelier pour les cadres en transition » Dans le contexte actuel du marché de l’emploi, il est essentiel pour les cadres en recherche d’emploi de soigner l’image qu’ils renvoient aux recruteurs et aux employeurs potentiels. Cet atelier vise à aider les cadres au chômage à maîtriser leur image professionnelle afin d’optimiser leurs chances de succès dans leur recherche d’emploi. Au cours…

Lire la suite

Maîtrise des réseaux sociaux

Arnaud Le Jarriel

« Optimisez votre recherche d’emploi grâce aux réseaux sociaux : LinkedIn pour les cadres en transition » Description : Dans un marché de l’emploi compétitif, les cadres en recherche d’emploi doivent tirer parti de tous les outils disponibles pour se démarquer et se connecter avec des opportunités professionnelles. Cet atelier vise à aider les cadres au chômage à maîtriser l’utilisation des réseaux sociaux, en se concentrant spécifiquement sur LinkedIn, pour maximiser leurs…

Lire la suite

Graphologie

La graphologie est une technique d’analyse de l’écriture manuscrite qui vise à révéler des traits de personnalité et des aptitudes d’un individu. En étudiant les caractéristiques de l’écriture, comme la taille, la forme et l’inclinaison des lettres, un graphologue peut déduire des informations sur l’auteur. Apprendre à se connaître grâce à la graphologie peut être un moyen fascinant de mieux comprendre ses propres forces, faiblesses et motivations. Cette méthode peut…

Lire la suite

Les soft skills : C’est quoi et pour quel intérêt ?

Travailler son marketing et sa communication pour optimiser sa recherche d'emploi

Les soft skills sont devenues des compétences incontournables dans le monde professionnel. Contrairement aux hard skills, qui correspondent aux compétences techniques et académiques, les soft skills désignent les compétences sociales, émotionnelles et comportementales. Les entreprises ont compris l’importance de ces compétences pour le bon fonctionnement de leur organisation, notamment en matière de management d’équipe, de communication interpersonnelle et de résolution de problèmes. Définition et exemples de soft skills Les soft…

Lire la suite

Rencontre avec un bénévole de Cadres Pour l’Entreprise

Alain Sathic

Je vous propose aujourd’hui d’aller à la rencontre d’un bénévole de Cadres Pour l’Entreprise…. « Un » bénévole? Pas tout à fait. Il s’agit du plus ancien bénévole encore en activité, puisque Alain Sathicq est un membre fondateur de notre association… Alain, juste un petit mot te concernant, tu es notre ancêtre à tous, le dernier fondateur de notre association, il y a plus de trente ans, qui soit encore actif. Qu’est…

Lire la suite

Candidature Spontanée

Alain Cros

L’atelier « candidature spontanée » que je propose est le fruit de plusieurs expériences vécues, certaines réussies.En seulement 2 heures et en groupe de 3 à 8 personnes, cet atelier vous présentera les différentes étapes indispensables pour réussir l’objectif que vous vous êtes fixé : obtenir un entretien avec un responsable de l’entreprise que vous aurez préalablement ciblée : Quelle (s) entreprise (s) cibler ? A qui adresser votre candidature…

Lire la suite

Espace de coaching

Echanges entre Actifs est un espace de coaching hebdomadaire, ouvert à tous, sans inscription préalable, dont les sujets sont déterminés par les participants. Echange entre Actifs c’est un « coaching individuel à plusieurs » qui prend en compte les aspirations des individualités, l’épanouissement de chacun. Animé par Patrick Marais, coach professionnel, ce temps d’échange et de partage conduit chacun à livrer ses préoccupations, son vécu de chercheurs d’emploi, ses victoires…

Lire la suite

Phoning

MF Lefèvre

Vous démarrez votre campagne de réponses à des offres ou bien suite à une candidature spontanée, l’entretien par téléphone est un moment décisif : vous pouvez marquer des points et décrocher un entretien en face à face ou bien voir votre candidature définitivement écartée. Sachez que capter l’intérêt de votre interlocuteur demande plus de rigueur et de préparation qu’en face à face. L’objectif de l’atelier : • acquérir une technique efficace vous…

Lire la suite