« Tell Me About Yourself: Navigating Anglo-Saxon Job Interviews for Unemployed Executives »
Les entretiens d’embauche dans le monde anglo-saxon peuvent être très différents de ceux auxquels les cadres français sont habitués. Pour réussir dans ce contexte, il est essentiel de comprendre les différences culturelles et les attentes spécifiques des recruteurs anglo-saxons. Cet atelier « » est conçu pour aider les cadres au chômage à préparer et réussir leurs entretiens d’embauche en anglais.
Dans cet atelier, les participants exploreront les aspects suivants :
- Comprendre les différences culturelles : Découvrez les principales différences entre les entretiens d’embauche français et anglo-saxons, notamment en ce qui concerne les attentes des recruteurs, les codes de conduite et les normes de communication.
- Se présenter en anglais : Apprenez à répondre efficacement à la question courante « Tell me about yourself » en mettant en avant vos compétences, vos expériences et vos réalisations de manière pertinente et percutante.
- Adapter son CV et sa lettre de motivation : Recevez des conseils pour adapter votre CV et votre lettre de motivation aux normes anglo-saxonnes, afin de maximiser vos chances de décrocher des entretiens d’embauche.
- Maîtriser le langage professionnel en anglais : Améliorez votre vocabulaire et vos compétences linguistiques pour vous exprimer avec aisance et confiance lors d’un entretien d’embauche en anglais.
- Répondre aux questions types en entretien : Préparez-vous à répondre aux questions les plus courantes lors des entretiens anglo-saxons et découvrez des techniques pour gérer le stress et les imprévus.
- Aborder les questions délicates : Apprenez à naviguer les questions potentiellement délicates sur les différences culturelles, les périodes de chômage, ou les raisons pour lesquelles vous avez quitté un emploi précédent.
- Suivi et remerciements : Découvrez l’importance d’un suivi professionnel après l’entretien et comment rédiger un email de remerciement efficace qui laissera une impression positive sur le recruteur.
En participant à cet atelier, vous acquerrez les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir les entretiens d’embauche anglo-saxons et maximiser vos chances de trouver un emploi dans un contexte international.
