énergie

Le monde de l’entreprise traverse une crise paradoxale : alors que les formations en management et le développement des compétences n’ont jamais été aussi poussés, l’engagement des équipes, lui, s’effrite. Comment expliquer ce décalage ? Selon Anne-Laure Donati Boncori, la réponse réside dans un élément souvent sous-estimé : l’énergie. L’énergie, catalyseur de la performance Si les connaissances et les compétences constituent les fondations du management, elles ne suffisent pas à…

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