white fonting

L’évolution du CV : De l’analyse humaine à l’évaluation automatisée Le monde du recrutement a connu une transformation radicale ces dernières années. Auparavant, la lecture des CV était un processus manuel, réalisé par des recruteurs qui passaient des heures à trier et analyser chaque candidature pour trouver le profil idéal. Aujourd’hui, cette tâche est souvent déléguée à des systèmes automatisés, appelés ATS (Applicant Tracking Systems), qui filtrent et classent les…

Lire la suite