Responsable RH Grands Groupes & PME
Recruter, former, développer et fidéliser les équipes.
Conseil et support en droit du travail.
Gérer les relations sociales.
Assurer l’administration du personnel et la paie.
Motiver et faire monter en compétence.
Accompagner la croissance de l’entreprise.
Trilingue: français, anglais russe.
Capacité d'adaptation, rigueur, empathie.