Product Manager/Product Owner

INDUSTRIE, SECURITE, DEFENSE

Traduire les besoins des clients en solutions techniques innovantes et sur mesure.

Concevoir et piloter le développement de plusieurs produits.

Fédérer l’ensemble des équipes interdisciplinaires et multiculturelles sur une vision et un plan d’action commun.

Définir la structuration de la proposition de valeur pour le client.

 

Double formation ingénieur et stratégie commerciale.
Leadership, organisation, relationnel, orienté solutions, sens du service.

Référence à rappeler: 1505

Directeur International PME/ETI/Start-Up Development BtoB

TECH - DIGITAL - AI & DATA

Définir et mener une stratégie de commercialisation.

Construire et déployer la stratégie de market intelligence.

Acquérir de nouveaux clients à l’international.

Sécuriser la croissance présente et future.

Développer des alliances et des partenariats stratégiques.

 

Multilingue : anglais, français, allemand, suédois, espagnol.
Leadership, innovation, adaptation produit/solution, résultats.

Référence à rappeler: 1506

Responsable Associatif

DOMAINES SPORTIF OU CULTUREL

Piloter une structure, gérer les aspects humains, SI, logistique.

Diriger l’administration et la finance.

Nouer des partenariats, interagir avec les institutionnels.

Animer et organiser des évènements festifs.

Utiliser les réseaux sociaux, réseauter, recruter.

Expérience en gestion de projet, animateur tous publiques.
Rigoureux, organisé, manager, communiquant.

Référence à rappeler: 1504

Directeur d’Agence

SECTEUR PROPRETE & FACILITY MANAGEMENT

Manager un centre de profits ( FEP et SAMERA).

Etablir un budget, proposer des plans d’actions.

Présider le CSE, recruter et former le personnel.

Animer la relation client, suivre les comptes stratégiques.

Respecter les process, rendre compte de son activité.

Leader collaboratif, expérimenté, expertise B to B to C, disponible, orienté client et résultat.

Référence à rappeler: 1483

Manager de Transition

FACILITY MANAGEMENT & SECTEUR PROPRETE

Représenter l’entreprise en visite de site pour appel d’offre, faire le compte rendu, proposer des solutions.

Ouvrir le site, reprendre le personnel, démarrer le contrat.

Remplacer ponctuellement un cadre d’exploitation.

Fermer un site, transférer le personnel, replier le matériel.

Expérimenté, disponible, mobile, apporteur de solutions, développeur de business, manager en contexte social tendu.

Référence à rappeler: 1482

Responsable B.U.

DISTRIBUTION BtoB

Organiser, rentabiliser l’activité.

Dynamiser les équipes, animer le réseau.

Suivre et négocier les grands comptes.

Implanter des produits/services allemands.

Allemand et anglais.
Impliqué, homme de terrain, orienté clients et résultats.

Référence à rappeler: 1480

Directeur de PME

SERVICES BtoB -BtoC

Définir la stratégie globale, fixer les objectifs.

Organiser, rentabiliser l’activité.

Encadrer les équipes, animer le réseau.

Fidéliser les clients et grands comptes, gérer les partenariats.

Assurer la relation banques et investisseurs.

Sens aigu du service, du résultat, goût du challenge, leader et qualité relationnelle.

Référence à rappeler: 1467