Direction / Management

Fixer les objectifs et garantir leur atteinte par la performance.

Représenter l’entreprise, coordonner, optimiser la décision.

Manager des équipes transverses, impulser les priorités.

Superviser la communication.

Définir, suivre, analyser les indicateurs, agir avec le CoMex.

Fixer la stratégie commerciale et les objectifs en rapport.

Identifier les forces et faiblesses, optimiser les moyens.

Négocier les grands comptes, optimiser les marges.

Choisir les collaborateurs, et manager les équipes.

Être réactif aux difficultés.

Définir et mener les objectifs et stratégies opérationnelles en liaison avec les départements finance et production.

Auditer, analyser et optimiser les processus.

Organiser le suivi des opérations grands comptes.

Accompagner la transformation digitale et maximiser les performances.

Accroître la rentabilité et réduire les coûts.

Concevoir une stratégie commerciale innovante.

Piloter les budgets et rédiger les comptes rendus.

Gérer les aspects opérationnels et logistiques

Soutenir et guider les équipes locales.

Négocier et optimiser les partenariats.

Traduire les besoins des clients en solutions techniques innovantes et sur mesure.

Concevoir et piloter le développement de plusieurs produits.

Fédérer l’ensemble des équipes interdisciplinaires et multiculturelles sur une vision et un plan d’action commun.

Définir la structuration de la proposition de valeur pour le client.

Piloter une structure, gérer les aspects humains, SI, logistique.

Diriger l’administration et la finance.

Nouer des partenariats, interagir avec les institutionnels.

Animer et organiser des évènements festifs.

Utiliser les réseaux sociaux, réseauter, recruter.