Directeur Commercial International

INDUSTRIES TECHNIQUES B2B

Définir et implémenter la stratégie commerciale.

Manager les responsables des comptes clés.

Business Développement.

Mener des négociations complexes.

Manager des équipes multiculturelles et interdisciplinaires.

Structurer un business plan et optimiser la profitabilité.

Français, anglais, chinois, thaï, allemand.
Capacité d'adaptation, orienté défis et résultats, goût du travail en équipe, curieux, force de proposition.

Référence à rappeler: 1556

Key Account Manager BtoB

PACKAGING - INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE

Définir et mettre en oeuvre une stratégie gagnante.

Répondre aux appels d’offres internationaux et diriger les négociations.

Animer et coordonner des équipes multiculturelles et interdisciplinaires.

Gérer les grands comptes et prospecter.

Trilingue : français, anglais, allemand ; orienté satisfaction client et résultat, force de proposition, négociateur accompli, expert en packaging

Référence à rappeler: 1548

Chargé d’Affaires IT – PME/TPE

Démarcher des prospects et fidéliser les clients.

Analyser, diagnostiquer les besoins et prescrire des solutions.

Rédiger les offres commerciales et les contrats.

Définir les indicateurs de suivi et produire le reporting des activités.

Anglais commercial, sens de l'écoute et de la communication, capacité d'adaptation, orienté clients et résultats, goût du travail en équipe.

Référence à rappeler: 1550

Chargé de Développement Commercial

SECTEUR DE LA SANTE ET DU BIEN ÊTRE

Prospecter un réseau de pharmacies et de magasins spécialisés.

Fidéliser les clients existants et développer.

Négocier et signer des contrats commerciaux.

Fixer des objectifs et les atteindre.

Implémenter, mettre à jour les outils et supports de vente.

Définir, suivre, analyser les indicateurs, rendre compte

Autonome, orienté défis et résultats, curieux, force de proposition, homme de terrain, collaboratif.

Référence à rappeler: 1551

Directeur Commercial TPE/PME

INDUSTRIE - DISTRIBUTION

Fixer la stratégie commerciale et les objectifs en rapport.

Gérer et dynamiser la force de vente.

Assurer la veille concurrentielle.

Fidéliser la relation client, garantir la satisfaction client.

Définir et suivre des indicateurs clés de performance.

Analyser et réagir sur les résultats.

 

Mobilité géographique, leadership, gestion du stress, rigueur.

Référence à rappeler: 1545

Directeur de Magasin

DISTRIBUTION

Mettre en oeuvre l’organisation de la surface de vente.

Animer et dynamiser les équipes, participer activement.

Veiller à l’approvisionnement des rayons et optimiser les stocks

Interagir avec Direction et achats.

Mobilité géographique, leadership, gestion du stress, réactivité, détermination, communiquant.

Référence à rappeler: 1547

Directeur Commercial TPE/PME

INDUSTRIES ALIMENTAIRES

Structurer un business plan, participer au marketing et R&D.

Elargir la clientèle, fidéliser, négocier.

Être force de proposition, piloter en toute autonomie.

Développer le CA et mettre en oeuvre les objectifs.

Recruter, former, manager motiver les équipes.

Suivre, analyser les indicateurs et rendre compte.

Capacité d'adaptation, orienté défis et résultats, goût du travail, curieux, collaboratif, pugnace, homme de terrain.

Référence à rappeler: 1520

Conseiller Commercial Automobiles

VO - VN / BtoB - BtoC

Prospecter, développer et fidéliser la clientèle.

Identifier les besoins et vendre les véhicules.

Vendre les produits périphériques et le financement.

Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules.

Forte expérience en Commerce ; vendre et satisfaire son client.

Référence à rappeler: 1498

Développeur Franchises et Enseignes

RETAIL - CHR - SERVICES

Contribuer à la stratégie de développement.

Rechercher et valider des emplacements.

Prospecter et sélectionner des candidats.

Monter les projets et les accompagner.

Forte expérience en Retail et Développement.
Consciencieux, persévérant, solutionniste.

Référence à rappeler: 1497

Commercial Mécénat

PME - TPE FRANCE & INTERNATIONAL ONG- FONDATION

Prospecter et fidéliser des sponsors privés et publics, viser des ressources pérennes.

Trouver le financement des projets de développement.

Activer le relationnel, encadrer les équipes.

Se donner des objectifs ambitieux.

Français et anglais bilingue, expérience et mobilité internationale.
Implication, goût du challenge, orientation résultat.

Référence à rappeler: 1418