Projets Flash
Domaines d'expertise :
Structurer, piloter la structure du changement.
Mobiliser, engager, responsabiliser les parties prenantes.
Concevoir, produire, déployer les livrables.
Former, motiver, faire adhérer les collaborateurs, ancrer.
Suivre, rendre compte, ajuster.
Capacité d'adaptation, orienté défis et résultats, goût du travail en équipe, curieux, force de proposition.
Définir et piloter la stratégie RH alignée business.
Recruter, intégrer et fidéliser les talents.
Accompagner le changement organisationnel.
Superviser l’administration du personnel.
Animer le dialogue social IRP, climat social serein.
Expertise en stratégie et médiation RH, accompagnement COMEX, expérience en négociation sociale, proactif, goût du challenge.
Recruter, former, développer et fidéliser les équipes.
Conseil et support en droit du travail.
Gérer les relations sociales.
Assurer l’administration du personnel et la paie.
Motiver et faire monter en compétence.
Accompagner la croissance de l’entreprise.
Trilingue: français, anglais russe.
Capacité d'adaptation, rigueur, empathie.
Animer, manager des équipes de formation pour jeunes et adultes.
Créer des actions et des outils pédagogiques adaptés.
Concevoir, organiser des évènements et nouer des partenariats.
Former à la création d’espaces cultivables.
Expérience de formation à l'étranger, esprit innovant, adaptabilité, sens de l'écoute et de l'observation,
communiquer, fédérer, convaincre