Informatique

Utiliser et appliquer les référentiels réglementaires (NIS2, DORA, ISO27001, RGPD, SOX…).

Structurer les processus de gouvernance cybersécurité.

Piloter les audits de conformité et plans de remédiation.

Déployer les dispositifs de contrôle interne (Framework NIST).

Traduire les exigences réglementaires en plans d’action opérationnels.

Coordonner les projets GRC transverses (IT Métier/Direction).

Diriger des infracstructures IT complexes.

Superviser des équipes techniques locales et internationales.

Piloter des projets stratégiques d’envergure internationale.

Optimiser les processus IT via standardisation, documentation, gouvernance et bonnes pratiques ITIL

Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes.

Etablir un cahier des charges, prioriser les optimisations.

Analyser, documenter les processus.

Accompagner les projets informatiques.

Assurer un pont entre technique et métier.

Améliorer l’accessibilité et assister les usagers.

Piloter la transformation IT & cybersécurité global.

Aligner business, risques & tech pour créer de la valeur.

Renforcer gouvernance, résilience et conformité.

Optimiser capex/opex & excellence.

Impulser cloud, big data, IA, cyber.

Structurer, mobiliser, inspirer, fédérer les équipes.

Structurer, piloter et développer un centre de services.

Suivre les best bpractices : ITIL / ITSM.

Mettre en place et piloter la gouvernance.

Recruter, former et motiver les équipes (Admins, DevOps).

Fixer et garantir les engagements de services (KPIs / SLAs).

Garantir la bonne résolution des incidents et des problèmes.

S’assurer de l’amélioration continue.

Participer aux CABs(Changes Approval Boards).

Structurer,piloter et faire évoluer des projets à fort impact.

Porter la vision produit en lien avec les enjeux business.

Analyser, comprendre et répondre aux besoins utilisateurs.

Coordonner les équipes jusqu’à la mise en production.

Valider les fonctionnalités, mesurer leur qualité.

Garantir une assistance informatique optimum.

Suivre, participer aux projets d’amélioration/transformation.

Découvrir de nouvelles solutions et les faire connaître.

Communiquer les résultats et les bonnes pratiques.

Animer une équipe, faire progresser les collaborateurs.

Proposer dans un état d’esprit collaboratif avec des échanges libres, clairs et utiles.

Incarner une culture d’innovation sur les meilleures pratiques.

Définir une stratégie d’acquisition multicanale.

Superviser les campagnes marketing internationales.

Développer la performance des collaborateurs et prestataires.

Réaliser des veilles sur le marché

Mettre en place un reporting de performance etROI.

Reconfigurer et simplifier les processus métiers.

Accompagner le choix des solutions informatiques y compris dans les écosystèmes complexes.

Cadrer, piloter et budgétiser des programmes IT.

Recruter, former, coacher les équipes techniques.

Piloter, organiser la prospection, répondre aux consultations.

Négocier niveau C-Levels.

Développer les synergies internes pratiquer le cross-selling.

Former, motiver et guider les équipes.

Assurer le reporting de l’activité sur le CRM.