Directeur Business Development

PARFUMS ET COSMETIQUES - DISTRIBUTION COLLECTIVE

Concevoir et lancer une stratégie de développement omnicanal (retail + e-commerce).

Identifier et activer de nouveaux relais de croissance : canaux, partenariats, concepts retail innovants.

Conclure des accords complexes avec les acteurs clés de la distribution sélective.

Piloter des lancements de A à Z : brand mix, négociations, merchandising

Expertise marques + retailers + international.
Vision stratégique, rigueur, orientation résultats.

Référence à rappeler: 1664

Coordonnateur RSE

BTP - ÉNERGIE VERTE

Produire le reporting RSE en conformité CRDS et taxonomie verte en interne et en externe.

Déployer et suivre le projet RSE avec les équipes.

Avoir une démarche proactive sur les évolutions du secteur.

Assurer la veille stratégique et législative sectorielle.

 

Rigueur, orientation conformité et innovation, goût du travail en équipe, curiosité, force de proposition.

Référence à rappeler: 1582

Responsable Développement Local

SECTEUR PUBLIC, ASSOCIATIF

Fédérer des acteurs autour de projets de territoire.

Animer des dispositifs de participation citoyenne.

Manager des équipes dans une culture de coopération et d’innovation.

Accompagner la décision dans des contextes exigeants.

Capacité à mobiliser et créer du lien, sens du dialogue et de l'écoute, goût du terrain, rigueur.

Référence à rappeler: 1614

Directeur Général TPE/PME

BEAUTE, FOOD, MARQUES, PREMIUM

Gérer le P&L et optimiser la rentabilité opérationnelle.

Piloter la stratégie globale pour générer de la croissance.

Conduire la transformation digitale et l’optimisation e-commerce.

Optimiser la performance opérationnelle multicanale.

Ouvrir de nouveaux marchés générateurs de revenus.

Manager des équipes pluridisciplinaires.

 

Double casquette direction générale et marketing, appétence pour les enjeux complexes, conduite du changement

Référence à rappeler: 1629

Directeur de Centre Sportif

NATATION - SANTE

Piloter par la performance et l’amélioration continue.

Manager les équipes avec bienveillance mais exigence.

Garantir la sécurité, l’hygiène et la conformité réglementaire.

Développer l’activité dans la maîtrise des coûts.

Viser la satisfaction des usagers, clients et élus locaux.

Orienté résultats, performance, qualité de service et bien être des collaborateurs, respect des enjeux territoriaux, politiques et commerciaux.

Référence à rappeler: 1604

Directeur des Affaires Publiques – DirCab

SERVICES/ ENERGIES/ INSTITUTIONS

Fixer les objectifs et garantir leur atteinte par la performance.

Représenter l’entreprise, coordonner, optimiser la décision.

Manager des équipes transverses, impulser les priorités.

Superviser la communication.

Définir, suivre, analyser les indicateurs, agir avec le CoMex.

Double culture privé/public, sens de la diplomatie, loyauté, force de proposition, goût du travail en équipe, orienté défis et résultats, polyvalence, réactivité.

Référence à rappeler: 1481

Directeur Général TPE/PME

INDUSTRIE - DISTRIBUTION

Fixer la stratégie commerciale et les objectifs en rapport.

Identifier les forces et faiblesses, optimiser les moyens.

Négocier les grands comptes, optimiser les marges.

Choisir les collaborateurs, et manager les équipes.

Être réactif aux difficultés.

 

Mobilité géographique, leadership, gestion du stress, détermination, confiance ensoi.

Référence à rappeler: 1476

Directeur des Opérations à l’International

PGC, BTP, ENERGIES

Définir et mener les objectifs et stratégies opérationnelles en liaison avec les départements finance et production.

Auditer, analyser et optimiser les processus.

Organiser le suivi des opérations grands comptes.

Accompagner la transformation digitale et maximiser les performances.

Accroître la rentabilité et réduire les coûts.

 

Anglais, allemand, arabe, arménien, italien. Relationnel pluriculturel, sens du service et du travail d'équipe, créatif, focalisé solution et résultats

Référence à rappeler: 1496

Responsable Associatif

DOMAINES SPORTIF OU CULTUREL

Piloter une structure, gérer les aspects humains, SI, logistique.

Diriger l’administration et la finance.

Nouer des partenariats, interagir avec les institutionnels.

Animer et organiser des évènements festifs.

Utiliser les réseaux sociaux, réseauter, recruter.

Expérience en gestion de projet, animateur tous publiques.
Rigoureux, organisé, manager, communiquant.

Référence à rappeler: 1355