Projets Flash
Domaines d'expertise :
Définir et déployer une stratégie commerciale.
Développer et piloter un portefeuille de clients actifs, prospecter et ouvrir de nouveaux marchés.
Analyser les ventes et être proactif.
Construire des négociations commerciales et fidéliser.
Sens du business, culture du résultat, engagé, passionné, esprit d’entreprise.
Accompagner les forces de vente : analyser les besoins, structurer les offres, répondre aux AO complexes.
Conduire les projets et coordonner équipes/partenaires.
Piloter la transformation digitale documentaire.
Créer des solutions pour simplifier et sécuriser les échanges.
Ecoute active, communication persuasive, curiosité et adaptabilité, relationnel et compétences interpersonnelles, orienté résultats.
Développer des stratégies commerciales data-driven alignées sur le go-to-market et la vision produit.
Construire des relations de confiance avec des interlocuteurs C-level en pilotant des cycles de vente complexes.
Structurer des processus commerciaux CRM et reporting pipeline.
Piloter des équipes : autonomie, responsabilité, résultats.
Bilingue français, anglais, forte maturité internationale (France, Europe, US, Inde).
Expérience confirmée en leadership data-driven.
Structurer et développer C.A. et marge.
Définir et mettre en oeuvre le plan d’action commerciale.
Animer, motiver et fédérer l’équipe opérationnelle.
Accroître la visibilité et promouvoir l’image.
Garantir satisfaction et fidélisation clients.
Analyser les KPI’s et assurer les mesures correctives.
A l'écoute, focus client, négociateur, tenace, pédagogue et collaboratif.
Définir et implémenter la stratégie commerciale.
Manager les responsables des comptes clés.
Business Développement.
Mener des négociations complexes.
Manager des équipes multiculturelles et interdisciplinaires.
Structurer un business plan et optimiser la profitabilité.
Français, anglais, chinois, thaï, allemand.
Capacité d'adaptation, orienté défis et résultats, goût du travail en équipe, curieux, force de proposition.
Démarcher des prospects et fidéliser les clients.
Analyser, diagnostiquer les besoins et prescrire des solutions.
Rédiger les offres commerciales et les contrats.
Définir les indicateurs de suivi et produire le reporting des activités.
Anglais commercial, sens de l'écoute et de la communication, capacité d'adaptation, orienté clients et résultats, goût du travail en équipe.
Prospecter un réseau de pharmacies et de magasins spécialisés.
Fidéliser les clients existants et développer.
Négocier et signer des contrats commerciaux.
Fixer des objectifs et les atteindre.
Implémenter, mettre à jour les outils et supports de vente.
Définir, suivre, analyser les indicateurs, rendre compte
Autonome, orienté défis et résultats, curieux, force de proposition, homme de terrain, collaboratif.
Fixer la stratégie commerciale et les objectifs en rapport.
Gérer et dynamiser la force de vente.
Assurer la veille concurrentielle.
Fidéliser la relation client, garantir la satisfaction client.
Définir et suivre des indicateurs clés de performance.
Analyser et réagir sur les résultats.
Mobilité géographique, leadership, gestion du stress, rigueur.
Mettre en oeuvre l’organisation de la surface de vente.
Animer et dynamiser les équipes, participer activement.
Veiller à l’approvisionnement des rayons et optimiser les stocks
Interagir avec Direction et achats.
Mobilité géographique, leadership, gestion du stress, réactivité, détermination, communiquant.
Structurer un business plan, participer au marketing et R&D.
Elargir la clientèle, fidéliser, négocier.
Être force de proposition, piloter en toute autonomie.
Développer le CA et mettre en oeuvre les objectifs.
Recruter, former, manager motiver les équipes.
Suivre, analyser les indicateurs et rendre compte.
Capacité d'adaptation, orienté défis et résultats, goût du travail, curieux, collaboratif, pugnace, homme de terrain.