L’atelier atouts et réussites a pour objectif de préparer les demandeurs d’emploi a un point précis de l’entretien de recrutement. Il leur est souvent demandé de présenter un exemple de situation ou de problème particulièrement ardue qu’il ont réglé en faisant preuve d’initiative, de ténacité et d’ingéniosité. En moins de trois minutes ils doivent doivent apporter une réponse claire et synthétique si possible en lien avec le poste pou lequel ils ont postulé.
L’atelier atouts et réussites a pour objectif de préparer les demandeurs d’emploi a un point précis de l’entretien de recrutement. Il leur est souvent demandé de présenter un exemple, dans leur vie professionnelle, de situation ou de problème particulièrement ardu qu’il ont réglé en faisant preuve d’initiative, de ténacité et d’ingéniosité. En moins de trois minutes ils doivent doivent apporter une réponse claire et synthétique si possible en lien avec le poste pour lequel ils ont postulé. A la fin de chaque exposé les différents participants donnent leur point de vue sur les points forts et et les points à améliorer de la présentation. Les principales faiblesses a corriger sont : l’emploi du nous à la place du je, l’absence de chiffres, des exposés trop longs, ou encore le choix d’exemples sans intérêt. l’atelier se déroule sur une demi-journée. Chaque candidat vient avec son CV, une offre d’emploi et prépare à l’avance trois exemples qu’il devra présenter.
