Les bénévoles de Cadres Pour l’Entreprise sont très souvent des anciens adhérents « actifs », qui, aussitôt arrivés en retraite, se mettent à la disposition de l’association qui hier les a aidés. Ce sont tous d’anciens cadres ou chefs d’entreprise, disponibles, compétents.
Lorsqu’une personne perd son emploi, cela peut être une période difficile et stressante. Cela est particulièrement vrai pour les cadres, qui peuvent avoir des compétences spécialisées et avoir du mal à trouver un travail correspondant à leurs qualifications. Dans ces situations, Cadres Pour l’Entreprise, association d’aide à la recherche d’emploi pour des cadres au chômage, joue un rôle crucial pour aider les personnes à retrouver un emploi. Et l‘un des piliers fondamentaux est son équipe de bénévoles.
Les bénévoles de Cadres Pour l’Entreprise jouent un rôle clé dans l’ association. Ils offrent leur temps, leur expertise et leur expérience pour aider les adhérents à retrouver un emploi. Les bénévoles peuvent être des professionnels expérimentés ou des personnes ayant eux-mêmes connu des difficultés dans leur recherche d’emploi. Quelle que soit leur expérience, les bénévoles apportent une valeur inestimable à Cadres Pour l’Entreprise.
Le rôle des bénévoles peut varier, mais voici quelques exemples de ce qu’ils font au sein de Cadres Pour l’Entreprise :
Coaching et mentorat : Les bénévoles aident les cadres à la recherche d’emploi en leur offrant un coaching et un mentorat personnalisé. Ils les aident à rédiger un CV efficace, à améliorer leur lettre de motivation, à préparer des entretiens d’embauche et à développer des compétences en réseautage.
Animation d’ateliers : Les bénévoles animent des ateliers sur divers sujets tels que la recherche d’emploi, la gestion de carrière, la création d’entreprise, etc. Ces ateliers aident les cadres à acquérir des compétences et des connaissances importantes pour retrouver un emploi.
Réseautage : Les bénévoles aident les cadres à établir des contacts professionnels et à développer leur réseau en les présentant à d’autres professionnels ou en les invitant à des événements de réseautage.
Organisation d’événements : Les bénévoles aident à organiser des événements pour les cadres à la recherche d’emploi, tels que des salons de l’emploi ou des sessions d’information sur des entreprises ou des secteurs spécifiques.
Soutien émotionnel : Les bénévoles peuvent offrir un soutien émotionnel aux cadres à la recherche d’emploi en les écoutant, en les encourageant et en les motivant.
En plus de ces tâches, les bénévoles jouent également un rôle important dans la promotion de l’association et de ses services. Ils peuvent utiliser leur propre réseau pour aider à attirer de nouveaux membres et à promouvoir les activités de Cadres Pour l’Entreprise.
Les bénévoles sont essentiels pour le fonctionnement de Cadres Pour l’Entreprise. Sans eux, nous ne serions pas en mesure d’offrir, depuis plus de trente cinq ans, les services dont les cadres à la recherche d’emploi ont besoin pour retrouver un poste. Le travail des bénévoles peut aider à réduire le stress et l’incertitude associés à la recherche d’emploi, et peut donner aux personnes la confiance et les compétences dont elles ont besoin pour réussir.
En conclusion, les bénévoles jouent un rôle vital dans l’activité et l’efficacité de Cadres Pour l’Entreprise !
Vous avez vous même une expérience que vous êtes prêt à mettre au service de ceux qui sont en recherche ?
