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RESSOURCES HUMAINES

Coach Orienté Solution

INDIVIDUEL & BtoB

  • fixer et atteindre vos objectifs avec ceux de l'entreprise
  • mettre à jour les ressources
  • ancrer les changements obtenus
  • accompagner dans le respect de la personne
mobilisateur des ressources, découvreur des talents

Conseil en Ressources Humaines

MULTI - SECTORIEL

  • analyser et optimiser la fonction RH en entreprise
  • gérer et conduire la transformation
  • déployer et assurer des formations en management
  • animer et piloter des équipes de consultants
  • développer le portefeuille clients
orienté résultats, leader, créatif, pédagogue

Responsable Ressources Humaines

PME/PMI TOUTES ACTIVITÉS

  • assurer les actions traditionnelles de la fonction RH
  • automatiser les process de paie
  • apporter aux décideurs des tableaux de bord pertinents
  • accompagner les transformations en misant sur l'humain et le levier de la digitalisation
anglais B2; expérience des ERP (SAP, ZTGE...)
vision stratégique, compétences opérationnelles et organisationnelles

Responsable des Ressources Humaines

ENTREPRISES - ASSOCIATIONS
ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES

  • définir la stratégie RH et la mettre en oeuvre
  • apporter des solutions aux questions RH des opérationnels
  • mettre en place les outils de suivi et de reporting
  • gérer les contentieux en lien avec les conseils juridiques
sens de l'organisation, expertise en droit du travail, discrétion, force de conviction